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Les 8 étapes clés de l’externalisation logistique

La logistique dans une entreprise est la manière de gérer les stocks. Maintenant, beaucoup d’entreprises sollicitent les services d’une entité extérieure pour gérer ses stocks et cela se nomme externalisation logistique.

Pourquoi choisir d’externaliser la logistique de son entreprise ?

La première raison est de minimiser les dépenses de la société, et de réduire le personnel, vu qu’on traverse une crise économique en ce moment. Et pourtant, nous savons tous que la logistique est la prestation la plus proche des clients. Il faut faire attention à la condition de stockage des produits et sa livraison pour que les clients reçoivent un produit frais à chaque fois. Donc, externaliser sa logistique est un risque pour l’entreprise. Par contre, si l’on fait le calcul des dépenses, la solution de l’externalisation est plus fiable. En externalisant la logistique, on ne se soucie pas de l’emballage des produits, et la société logistique dispose des matériels sophistiqués pour rendre nos produits plus présentables. Sachez que la plateforme logistique bordeaux utilise un service informatique accessible à tous les clients, ce qui garantit la transparence de la société.

Comment externaliser sa logistique ?

La première étape est de prendre contact avec le commercial de la société de logistique afin d’expliquer clairement les besoins. La seconde est de choisir son type de transport qui pourrait correspondre aux caractéristiques des produits. La troisième étape est de transférer les commandes, en ce moment, tout se passe dans le monde numérique. La quatrième phase est la réception des marchandises, de contrôler et de gérer le stock suivant les commandes. La cinquième est d’assurer que l’infrastructure de stockage suit la norme. La sixième étape est de préparer les commandes suivant la liste obtenue et d’observer s’il y avait eu une pénurie. Le septième point est d’assurer l’expédition de la commande en mettant les étiquettes sur les emballages et un agent qui va contrôler le chargement et le déchargement.

Et enfin, l’agent va faire une analyse des activités et le suivi en terminant par le rapport envoyé au bureau.

 

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